نمونه سوال سنجش و اندازه گیری دکتر سیف

فرمت فایل: ورد و پی دی اف، یک عدد ورد و دو عدد پی دی اف

پی دی اف اول 230 سوال در 12 صفحه آورده شه است که 226 سوال آن تشریحی هستند.

فایل ورد که سوالات پی دی اف اول در آن قرار دارد و به صورت قابل ویرایش است در 12 صفحه.

پی دی اف دوم 193 سوال چهار گزینه ای دارد که در 12 صفحه آورده شده است.

مجموع تعداد صفحات: 24 صفحه پی دی اف و 12 صفحه ورد

- الگوي رفتاري كه شخص را قادر مي سازد تا خود را با شرايط اجتماعي وفق دهد را …………… مي گويند .

الف ) منش ب) سازگاري ج ) علاقه د) نگرش

2- به تفاوتهاي افراد در ميزان تحرك تهييج پذيري و حالت رواني آنها ………….. گفته مي شود .

الف ) منش ب ) سازگاري ج) مزاج د) نگرش

3 – معروفترين وسيله اندازه گيري براي صفات يا ويژگي هاي رواني ………………… است .

الف – مصاحبه ب – مشاهده ج – پرسشنامه د – آزمون

4 – هدف كداميك از آزمونهاي زير مقايسه جنبه هاي مختلف عملكرد افراد است ؟

الف – معلم ساخت ب – ميزان شده ج – ملاك مرجع د – آزمونهاي پاياني

5 – آزمونهاي مورد استفاده را در امور پرورشي و رواني به دو دسته كلي آزمونهاي استعداد و آزمونهاي شخصيت تقسيم مي شوند ؟

6 – آزمونهاي توانايي عملكرد معمولي و آزمونهاي شخصيت حداكثر عملكرد فرد را اندازه مي گيرند ؟

7 – آزمونهاي استعداد ظرفيت فرد را براي يادگيري اندازه گيري مي كنند ؟

8 – آزمونهاي پيشرفت تحصيلي ميزان اطلاعات و مهارتهاي كسب شده را اندازه مي گيرند .

9 – اكثراً از طريق آموخته هاي قبلي فردي مي توان موفقيت يادگيري او را در آينده پيش بيني كرد .

10 – ارزشيابي عبارتست از قواعدي كه براي نسبت دادن اعداد به صفاتي از اشياء يا افراد بكار مي رود .